企业年金是一种补充性养老金制度，是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自主建立的补充养老保险制度。虽说很多企业都会给员工购买五险一金，但是也有企业会给员工购买企业年金，一般企业年金交满多少年才能领取？
企业年金的好处据了解，企业年金的购买是根据自愿平等协商原则，单位及其职工通过集体协商，确定建立企业年金并制定企业年金方案，职工自愿选择是否参加。对此，国家并没有规定购买多少年，但是可以得知领取企业年金的多少和购买年限有很大的关系。
不过，企业建立企业年金制度，有利于树立良好的企业形象，吸引和留住优秀人才。企业根据员工的贡献，设计具有差异性的年金计划，有利于形成公平合理的分配制度，充分发挥员工的潜能。通过年金计划中“权益归属”的设定，利用福利沉淀实现有效激励，留住人才。建立企业年金制度，在提高员工福利的同时，利用国家有关税收政策，为企业和个人合理节税。推进养老保障制度改革，健全保障体系。完善现代企业制度，提高企业核心竞争力。
